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山西派万名官员入企零距离帮扶

2019-06-08 05:26:26来源:励志吧0次阅读

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太原9月12日电 (范丽芳)12日,山西省万名干部入企服务工作动员暨培训会议在太原召开。根据安排,9月中旬,经过培训的万名干部将深入3454家企业进行为期两个月的服务,尽可能帮助企业解决制约其发展的突出问题。

当前的山西,面临经济下行压力。如何充分调动企业积极性,促进工业经济步入增长通道?9月初,山西省印发《全省万名干部入企服务工作方案》,决定从9月中旬开始至11月15日,选派10712名政治素质过硬、政策水平高、懂经济、熟悉企业工作的干部,组建省入企服务小组,重点对全省3545家规模以上工业企业开展入企服务。

干部服务内容包括了解企业发展现状、困难问题等,宣传政府惠企政策措施,将企业诉求带上来,解决问题的办法带下去,帮助企业策划新项目,促进企业发展,努力实现企业“三增一降”(增收入、增利润、增后劲、降成本),完成“去减保”任务(煤炭去产能减产量,保经济增长)。

“要在两个月时间,解决企业的所有问题,讲实在的,也不太可能,我们要抓住主要矛盾,为企业解决突出的一两个问题。”山西省委常委、副省长付建华强调,要坚持问题导向,强化发展意识和服务意识,发挥企业主体作用,调动企业积极性,促进企业创新驱动和转型发展,争取经济逐步好转,最新滚动,下半年好于上半年。

事实上,“除了让企业‘零距离’帮扶企业,官方正在选拔煤炭企业高层管理人员进入高校接受专业培训。”长期关注山西经济发展的山西财经大学教授卫虎林接受采访时表示,经济的发展离不开人才,“政府希望通过官员、企业和高校的互动,解决市场与高校的脱节,从而形成人才培养常态机制,以帮助山西走出经济困境。”

会议指出,开展万名干部入企服务工作,是转变政府职能、改进干部作风的具体体现;入企干部要真心实意帮助企业解决问题、促进发展。同时,根据工作纪律,入企干部不准增加企业负担,不准接受企业宴请和馈赠,不搞形式主义。(完)

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